Alicante se sitúa a la cola en retribuciones salariales
La brecha salarial entre mujeres y hombres en la provincia es inferior a la brecha existente a nivel nacional
La base media de cotización de los empleados en el régimen general en el mes de junio del 2024 es de 1.854,32€ en la provincia de Alicante. La media en España es de 2.180,73€. Y las provincias de Valencia y Castellón mejoran el dato de Alicante en algo más de 200€ para este mes de junio, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
En lo que llevamos de año 2024, la diferencia de la provincia de Alicante con la media nacional sigue incrementándose y con el dato de junio, la base media de cotización de Alicante representa el 85% del valor nacional. Este porcentaje es de los más bajos de los últimos meses, volviendo en consecuencia a valores como el 84,9% que se obtuvo en marzo del 2020.
Con los datos de junio, Alicante ocupa la posición 48º en el ranking nacional, superando sólo los valores de Jaén, Cáceres, Almería y Badajoz, según refleja el análisis de los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Brecha salarial de género: Alicante mejor que la media nacional
La reducción de la brecha de género en materia salarial se ha estancado tras la pandemia. Hasta el año 2020 se aprecia una paulatina mejora en la retribución de las mujeres respecto a los varones. En Alicante, ha pasado de representar en torno al 85,6% de su retribución en 2018 al 87,2% en 2021, y en lo que llevamos del 2024 se queda en el 88%, prácticamente estancado desde la pandemia. En este sentido, la mujer en la provincia tiene una brecha salarial de 234 euros en la provincia, en España esta brecha es de 332 euros.
Francisco Llopis Vañó
Director de Estudios de INECA
